Quanto custa um plano de saúde empresarial?

Um plano de saúde empresarial é uma modalidade de plano de saúde que só pode ser contratado por pessoas jurídicas, ou seja, por empresas. Afinal, como funciona o plano de saúde empresarial?

Ao contrário do plano de saúde individual, esse tipo de plano de saúde oferece proteção a todos os funcionários da empresa.

E como o número de pessoas que utilizam esse benefício é muito grande, esse tipo de plano acaba sendo muito mais vantajoso do que a contratação de um plano individual.

Confira abaixo os preços dos planos de saúde empresariais.

Preços dos principais planos de saúde empresariais

Na hora de contratar um plano de saúdem empresarial preços podem ser muito diferentes de uma operadora para a outra.

Por isso, é essencial que você faça uma boa pesquisa, e solicite o maior número de cotações possível, para escolher de maneira correta a melhor opção para seus funcionários e para sua empresa.

Veja alguns valores de referência praticados pelas principais operadoras do Brasil.

Plano Bradesco Saúde: à partir de R$ 264,00;
Plano de saúde Amil empresarial: à partir de R$ 67,00;
Plano SulAmérica Saúde empresarial: a partir de R$ 293,00;
Plano Allianz Saúde empresarial: a partir de R$ 224,00;
Plano de saúde Golden Cross empresarial: a partir de R$ 214,00;
Plano de saúde Porto Seguro empresarial: a partir de R$ a partir de R$ 201,00.

A Simetria Planos de Saúde trabalha em parceria com as principais operadoras de planos de saúde do Brasil, e isso permite oferecer à você as melhores opções, sempre de acordo com as necessidades do seu negócio.

Por isso, fale com a nossa Central de Atendimento agora mesmo e solicite sua cotação para encontrar o plano de saúde ideal para sua empresa.

Como funciona a co-participação?

Um plano de saúde em com participação funciona de maneira muito semelhante a um seguro convencional, como o do seu carro ou da sua casa, onde você paga uma parcela mensal e tem à disposição os serviços da seguradora.

No entanto, os planos com co-participação você faz o pagamento avulso de consultas, exames e outros procedimentos.

Isso faz com que o valor das mensalidades seja inferior ao de um plano de saúde que não utiliza a co-participação.

Além disso, internações e cirurgias estão cobertas pelo plano, o que desobriga a realização dos pagamentos avulsos para esses casos.

Quais planos de saúde existem?

Hoje é possível encontrar basicamente 03 tipos de planos de saúde empresárias disponíveis no mercado brasileiro.

Plano de saúde empresarial de 02 à 05 vidas: ideal para pequenas empresas que querem oferecer a seus funcionários muito mais tranquilidade para que possam melhorar seu desempenho.
Plano de saúde empresarial de 06 à 29 vidas: para médias empresas que sabem da importância de cuidar da saúde dos funcionários, e como mantê-los motivados para os desafios do dia a dia.
Plano de saúde empresarial acima de 30 vidas: Indicado para empresas médias que estão em fase de expansão, ou grandes grupos regionais e nacionais que querem ter a saúde de seus funcionários como diferencial competitivo.

O Microempreendedor individual também encontra uma opção de plano de saúde específica para esse tipo de negócio.

Para mais informações sobre todos os tipos de planos de saúde empresariais disponíveis, entre em contato com a nossa Central de Atendimento.

Qual o melhor plano de saúde nacional?

Atualmente no Brasil existem diversas operadoras de planos de saúde, o que faz com que seja possível encontrar planos com os mais diversos níveis de qualidade.

No entanto, segundo o índice anual criado pela ANS (Agência Nacional de Saúde), o melhor plano de saúde nacional é o plano de saúde Bradesco.